2026 YIL REJA (May–Dekabr)

Muhim: Chop etish sozlamalarida qog'oz o'lchamini A3 qilib tanlang!

📅 2026 YIL REJA (May–Dekabr)

🎯 🏫 6 ta filial

🎯 👶 ~500 bola

🎯 📈 barqaror marketing tizim

🟡 MAY 2026

“Sistemani tayyorlash”

🎯 Maqsad:

4 → 4 (o‘sish yo‘q, tayyorgarlik)

📊 KPI:

• CRM / lead tracking joriy qilish

• har filial uchun real capacity aniqlash

• 2 ta yangi filial uchun joy topish (SENTYABR ochilish uchun)

✅ Natija: 2 ta joy + hujjat + ijara tayyor

🟡 IYUN 2026

“Sales motor ishga tushadi”

🎯 Maqsad:

170 → 230 bola

📊 KPI:

• kunlik lead oqimi: 20–30 ta

• konversiya: 25–30%

• ota-onalar uchun 3 ta video funnel

🔍 Fokus:

• sotuv scriptlari, Telegram nurture system, demo darslar

🟡 IYUL 2026

“Filial expansion start”

🎯 Maqsad:

230 → 300 bola

📊 KPI:

• 2 yangi filial uchun dizayn + remont boshlash

• 10 ta yeni tarbiyachi rekruting

• 1 filial boshqaruvchisi tayyorlash

🟡 AVGUST 2026

“Pre-launch bosqichi”

🎯 Maqsad:

300 → 400 bola

📊 KPI:

• 2 yangi filial marketingi (pre-sale)

• 80% joy band qilish (oldindan yozdirish)

• har filialda “parent open day”

🔥 SENTYABR 2026

“2 YANGI FILIAL OCHILADI”

🎯 MAQSAD:

4 → 6 filial | 400 → 500+ bola

📊 KPI:

• 2 filial: FULL OPEN

• har yangi filial: 70–90 bola

• onboarding tizimi ishlaydi

⚠️ MUHIM: bu oy “growth emas, stabil launch” bo‘ladi

🟠 OKTABR 2026

“Stabilizatsiya”

🎯 Maqsad:

500 → 550 bola

📊 KPI:

• yangi filiallarda retention 90%

• eski filiallarda capacity oshirish

• tarbiyachi performance KPI joriy qilish

🟠 NOYABR 2026

“Skalalanish tayyorgarligi”

🎯 Maqsad:

550 → 600 bola

📊 KPI:

• 2027 uchun 2–3 yangi filial joyini topish

• franchising model draft

• marketing avtomatlashtirish

🔴 DEKABR 2026

“Yakun + audit”

🎯 Maqsad:

600 bola (realistik 500–650 range)

📊 KPI:

• har filial P&L hisoboti

• eng yaxshi 2 filialni “model filial” qilish

• 2027 expansion plan tasdiqlash

📊 QISQA SUMMARY

Oy	Filial	Bola
May	4	170
Iyun	4	230
Iyul	4	300
Avgust	4	400
Sentyabr	6	500
Oktabr	6	550
Noyabr	6	600
Dekabr	6	600+

⚠️ ENG MUHIM STRATEGIK POINT

Sizning 2026 yilingizning “breaking point”i:

👉 SENTYABR

Bu oyda 2 ta filial ochiladi va agar marketing + HR tizimlari aniq ishlamasa → butun scaling (kengayish) to‘xtaydi.